CUSTOMER HARASSMENT
カスタマーハラスメントに対する基本方針
- はじめに
- アートプランニング株式会社は「すべては、人と街のために。」という理念のもと、あらゆる住まいづくりを通じてお客さまの視点に立ったサービスを提供し、人と街が調和する豊かな社会の実現を目指しております。
- 一方で、一部のお客様等からの要求や言動の中には、従業員の人格や尊厳を傷つけ、安全で健全な就業環境を損なうものがあります。
- 当社は、正当なご意見・ご要望には誠実に対応する一方、カスタマーハラスメントに対しては、従業員の安全・人格・尊厳を守るため、組織として毅然と対応いたします。
- カスタマーハラスメントの定義
- 当社では、カスタマーハラスメントを、お客様等による要求や言動のうち、その内容に妥当性を欠くもの、または内容に妥当性がある場合であっても、その手段・態様が社会通念上不相当であり、従業員の就業環境や心身の安全を害する行為と定義しています。
- なお、正当な苦情、ご意見、ご要望など、その内容および手段・態様が社会通念上相当なものについては、カスタマーハラスメントには該当せず、誠実に対応いたします。
- カスタマーハラスメントに該当する行為の例
- 以下は代表的な例であり、これらに限られるものではありません。
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- 暴言、威嚇、脅迫、人格否定、差別的な発言など
- 暴力行為や物を投げるなどの危険な行為
- 契約内容や法的責任を超えた過度な補償、不当な値引き等の要求
- 正当な理由のない長時間の拘束や、同一内容による執拗な要求
- 性的な言動、身体への接触、従業員の個人情報を執拗に求める行為
- SNS、動画投稿サイト、口コミサイトその他インターネット上での誹謗中傷や名誉を毀損する投稿
- 他のお客様へのサービス提供や業務運営に著しい支障を及ぼす行為
- その他、社会通念上不相当と認められる要求や言動
- 当社の対応
- 当社では、カスタマーハラスメントへ適切に対応するため、従業員への教育・研修を継続的に実施するとともに、社内体制の整備をしています。
- 事案の内容に応じて、管理者への対応引継ぎ、対応の中止、警察・弁護士等関係機関との連携など、組織として適切に対応します。
- また、暴力、脅迫その他の重大な迷惑行為や、当社からの改善のお願いにも応じていただけない場合には、サービスの提供または契約をお断り・解除させていただくほか、法的措置その他必要な対応を講じる場合があります。
- なお、個別の事案については、要求内容、行為の態様、経緯等を踏まえ、総合的に判断いたします。
- お客様へのお願い
- 当社は、これからもお客様からのご意見・ご要望を大切にし、より良いサービスの提供に努めてまいります。
- すべてのお客様と従業員が互いに尊重され、安心してサービスを利用・提供できる環境づくりのため、本方針へのご理解とご協力をお願い申し上げます。
- 令和8年(2026年)10月1日 制定
- アートプランニング株式会社
- 代表取締役社長 砂田 英行